Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 2315/2025 del 24/03/2025
Individuazione del personale ATA
- 24/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2307/2025 del 24/03/2025
Obiettivi di accessibilità 2025
- 24/03/2025
- Catalogo dei dati, metadati e delle banche dati
Protocollo 2205/2025 del 20/03/2025
Pubblicazione graduatoria provvisoria per figura di ass.amm. di supporto tecnico esterno
- 20/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 2194/2025 del 20/03/2025
Decreto di rettifica in autotutela dell’avviso pubblico interno Prot. 1821 del 8/03/2025 per la selezione di n. 1 docente esterno STEM
- 20/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 2191/2025 del 20/03/2025
Nomina Commissione di valutazione – Avviso esterno per la selezione di una figura di assistente amministrativo di supporto tecnico - operativo al RUP
- 20/03/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 2169/2025 del 19/03/2025
Relazione revisori Programma Annuale e.f. 2025
- 19/03/2025
- Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
Protocollo 2168/2025 del 19/03/2025
Programma annuale e.f. 2025
- 19/03/2025
- Bilancio preventivo
-
Protocollo 2116/2025 del 18/03/2025
Stipula trattativa diretta 5184051 - sito Prima visione WEB - rinnovo 2025
- 18/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 2109/2025 del 18/03/2025
Decisione a contrarre acquisto ritratto Presidente della Repubblica
- 18/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi